Особенности работы на теплом рынке.

Здравствуйте друзья! В этой статье я хочу затронуть важную тему сетевого маркетинга, с чего собственно и начинается бизнес —  это работа на теплом рынке. Под теплым рынком подразумеваются все наши знакомые люди. И совсем не важно, когда последний раз встречались с человеком: год назад, десять или более лет. 

Для работы на теплом рынке в первую очередь надо составить список знакомых. Это одно из самых важных правил. По опыту работы знаю, что успешный старт в сетевом будет только тогда, когда будет составлен список знакомых.

Возникает вопрос:» А сколько знакомых надо вносить в этот список?» Ответ:» Чем больше, тем лучше. Но не меньше, чем 1000 человек.» Некоторые спонсоры рекомендуют список знакомых составлять из 100 человек. Это крайне мало, т.к. из 100 знакомых в лучшем случае 10 человек согласиться быть потребителем продукции Вашей компании и только 2-3 решат войти в вашу команду.

Тетрадь со списком знакомых всегда должна быть под рукой и постоянно пополняться новыми людьми. Считается, что к 30 годам у человека может быть от 2000 до 4000 знакомых.

Работа сетевика предполагает постоянное знакомство с новыми людьми и пополнение списка знакомых ежедневно. Это первая особенность работы на теплом рынке.

Вторая особенность работы на теплом рынке — это минимальная затрата финансовых средств, что важно в начале работы.

Третья особенность работы на теплом рынке предполагает активное участие спонсора. На бизнес- встрече приглашенный знакомиться с вашим наставником, человеком не знакомым, и, как следствие, вызывающим уважение. Поэтому, аксиомой работы на теплом рынке новичков, должна стать: с первой линией должен работать спонсор.

В следующей статье подробно разберем написание списка знакомых и работу со списком.

Понравилась статья, поделитесь с друзьями.

Желаю Вам благополучия и удачи.

Share this post for your friends:

Friend me:

Tags: теплый рынок

Category: Сетевой маркетинг